涉及到十级伤残程度的相关赔偿金额，因其所处地域环境、事故类别以及受害者个人收入状况等多方面因素的影响，可能存在较大的差异性。
通常情况下，此类赔偿项目主要涵盖了残疾赔偿金、误工费用及护理费用等多个方面。
尤其在此类工伤赔付环节上，残疾赔偿金的计算方式与一般的人身损害赔偿相比较，具有显著的区别。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。