您正在了解的“误工费”，即赔偿责任方需额外支付给受损害方在受伤至完全康复这一阶段（误工期）内，由于未能正常参加工作而实际减损的收入部分。
误工费的支付依据在于受损害方的误工期长短以及其收入水平。
误工期限由为受损害方提供治疗服务的医疗机构所出具的相关证明所确认。
关于误工费的精确计量方式，具体可分为患者有无稳定收入两大类情况进行区分。
对于拥有稳定收入的受损害方，误工费将依照其实际减损的收入部分进行核算。
至于没有稳定收入的受损害方，则将依据他们过去三年内的平均收入作为基准予以计算;
若无法提供有效证据证明自己过去三年的平均收入状况，也可基于受害方所在地区或同属行业在上一年度在职员工平均工资予以参考。
固定收入囊括了处于国家机关、企业公司、社会组织中工作的人员正常应得但因医疗事件导致的未能按时领取的工资、奖金、补贴款、特别工种补助金等合法收入部分。
通常情况下，以单位开具的收入证明与工资报表为准。
无固定收入的群体，包括两类人群，一类是从事农业、林业、畜牧业、渔业生产的农民;
另一类是具有街道办事处、镇人民政府的证明，或是在医疗事件发生前曾进行过某种特定劳动且收入足以维持个人日常生活的人群，包括承包经营者、城市和乡村个体工商户、散工、短工、临时工、家庭劳动服务人员等。
这些人员都将依据医疗事件发生地的上一年度全职员工平均工资标准进行计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。