| 问题 | 员工引发火灾，赔偿责任在谁 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
律师解析：
若因员工个体原因导致火灾事故发生，且该行为系出于故意或重大过失所致，则相关赔偿责任应由员工自行承担;
反之，若是由于员工履行职务过程中所产生的过错而造成的火情事件，则单位需对此负有主要赔偿责任，同时员工亦需承担与其过错程度相适应的次要赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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