根据赔偿总额范围，我们发现它落在了9万至16万（不包含医疗费用）这一区间内，而这是按照城镇相关规定进行的评估。
以下是各项赔偿项目的计算方式：
1.医疗费用部分：
依据实际发生的发票为准计算；
2.未来可能产生的治疗费用：
需根据实际情况进行估算；
3.营养补助费用：
每日可获赔100元；
4.伙食补贴费用：
同样为每天100元；
5.护理服务费用：
参考101.6元/日的标准执行；
6.因伤势导致无法正常工作的时间所获得的误工损失：
为本人工资乘以实际误工月份数；
7.对于残疾人士的赔偿项目：
依照城镇标准，我们将提供乘以20年再乘以10%的计算结果（需要注意的是，如果受害者60周岁以上，随着年纪增长每个年份要相应递减；倘若超过75周岁，则以五年来进行折算）。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。