1.当头部创伤达到了8厘米这个长度时，便可能构成了轻伤的等级。
2.所谓轻伤，是指受到诸如物理、化学与生物等多种复杂的外界环境因素的影响，使得人体内部组织或器官出现组织结构上的一定程度的损坏或功能发生部分障碍，虽然尚未达到重伤级别，却也并非轻微伤害的范畴之内。
3.在涉及到轻伤的法律案件处理过程中，尽管法律未对此类情况下的伤害赔偿做出具体的规定和限额，但是我们还是可以参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中的相关条款进行执行。假设受害者所受的人身损害程度足以影响其正常工作和生活，甚至需要接受医治并因此付出医疗费用，同时因为无法正常工作而导致收入的减少，这时，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费在内的各类费用都应由赔偿义务方全额承担。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。