关于分居期间抚养费的计算，涉及到多个要点，以下为您详细介绍：
一、计算标准
1.有固定收入的情况：
若一方有固定收入，通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付抚养费。
若需要负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
2.无固定收入的情况：
当一方没有固定收入时，抚育费的数额需依据当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比例确定。
3.特殊情况的考虑：
若出现特殊情况，如子女患有重大疾病、残疾等需要高额医疗费用，或者当地生活水平突然发生较大变化等，可适当提高或降低上述比例。
二、确定因素
1.子女实际需要：
要充分考虑子女在生活、教育、医疗等各方面的支出。
2.父母负担能力及当地生活水平：
结合父母双方的经济状况以及当地的实际生活水平来综合确定抚养费数额。
总之，分居期间抚养费计算需综合多方面因素，保障子女正常生活和成长。
若协商不成，可通过诉讼由法院判决。

案情回顾:

小朱和小李分居，两人育有两个子女。小朱有固定月收入5000元，小李认为小朱应按50%比例支付抚养费即2500元，小朱则认为应按30%即1500元支付，且孩子并无特殊支出需求，双方就此产生争议。

案情分析:

1、按照规定，有固定收入且负担两个以上子女抚育费的，比例一般不超过月总收入的50%。但若无特殊情况，通常按20%-30%比例给付较适宜。本案中孩子无特殊需求，小朱按30%支付有一定合理性。
2、确定抚养费还需考虑子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平等因素。现孩子无额外高额支出，当地生活水平正常，小朱经济能力一般，按30%支付能平衡各方情况。