孩子抚养费数额的确定，需要综合多方面因素来考量，具体情况如下：
一、有固定收入时
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
但为了保障给付方的基本生活，一般不得超过月总收入的50%。
这是因为要考虑到给付方自身的生活开销以及其他可能的经济支出。
二、无固定收入时
对于没有固定收入的情况，抚养费的数额则依据当年总收入或者同行业平均收入来确定。
三、特殊情况时
在某些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
若孩子存在特殊的医疗需求，比如患有重大疾病需要长期治疗，或者有特殊的教育需求，如参加一些昂贵的培训课程等，又或者当地的实际生活水平较高，为了保障孩子的正常生活和成长，抚养费数额可以适当提高。
相反，若给付方自身经济困难，例如遭遇失业、重大疾病等导致收入锐减，抚养费数额可适当降低。
总之，法院在判定一岁半孩子的抚养费数额时，会充分考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，对于一岁半孩子的抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按小朱月收入30%支付，小朱则觉得负担重不应给这么多；后小朱失业，小朱要求降低抚养费，小李不同意，双方矛盾升级。

案情分析:

1、小朱有固定收入时，一般应按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女可适当提高，但不得超50%，这是考虑其自身生活及其他支出。
2、小朱失业后，属于给付方自身经济困难，收入锐减的情况，抚养费数额可适当降低，法院会综合子女实际需要、双方负担能力及当地生活水平判定。