在扬州，离婚抚养费的计算有其特定原则，具体如下：
一、有固定收入的情况
当支付抚养费的一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是一个较为常见的计算范围。
比如，一方每月的收入是5000元，那么按照这个比例，每月需要支付的抚养费可能就在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保障支付方自身的基本生活等需求，一般不得超过月总收入的50%。
例如，月收入5000元，即使有多个子女，抚养费最多一般也不会超过2500元。
二、无固定收入的情况
对于一些没有固定收入的群体，比如自由职业者等，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述有固定收入时的比例来确定。
比如某些自由职业者，收入不稳定，可能有的年份收入高，有的年份收入低，这时就需要综合其各年的年收入情况来合理计算抚养费。
三、特殊情况
在一些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
若子女有重大疾病、教育等特殊需求，比如孩子患有罕见病，需要长期高额的治疗费用，或者当地实际生活水平较高等，抚养费数额可适当提高。
相反，若支付方自身经济状况较差，比如因失业、重大疾病等导致收入锐减，在保障子女基本生活的前提下，抚养费也可适当降低。
总之，具体的抚养费数额需要综合多种因素，先由双方协商确定。
若协商不成，法院会根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在子女抚养费问题上产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱却觉得太高；且孩子有重大疾病，小李要求提高抚养费，小朱又不同意，双方协商无果诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照规定，抚养费一般应按其月总收入的20%-30%比例给付。这是常见计算范围，法院会参考此标准确定基础抚养费数额。
2、鉴于孩子患有重大疾病，属于特殊情况，根据相关原则，抚养费数额可适当提高，以满足孩子的治疗等特殊需求，法院判决时会综合考虑双方经济状况等因素。