抚养费的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，通常会遵循以下相关原则：
一、比例范围
对于有固定收入的一方来说，抚养费一般会按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为要在保障抚养人自身生活的基础上，为子女提供必要的生活支持。
倘若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，也就是在这种情况下，6000元工资对应的抚养费最高不超过3000元。
二、子女实际需求
子女的生活、教育、医疗等实际支出情况是确定抚养费的重要因素。
同时，孩子的教育费用，如参加课外辅导班、购买学习资料等，也应纳入考虑范围。
三、当地生活水平
当地的经济发展水平和生活成本对抚养费数额有着显著影响。
如果当地生活水平较高，物价、住房成本等各项支出都相对较多，那么抚养费也可能会相应增加，以确保子女能维持与当地生活水平相适应的生活质量。
具体的抚养费数额可先由父母双方进行协商确定，若协商不成，法院会根据实际情况做出公正的判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就孩子的抚养费问题产生争议。小朱月收入6000元，小丽认为应按30%即1800元支付，小朱则觉得当地生活水平一般，且孩子无特殊需求，按20%即1200元给就行，双方协商不成诉至法院。

案情分析:

1、从比例范围看，小朱有固定收入，按规定抚养费在1200-1800元间均合理，仅负担一个孩子，不存在比例提高情况。
2、关于子女实际需求，孩子无重大疾病等特殊情况，正常生活学习支出下，抚养费在比例范围内确定即可。
3、考虑当地生活水平，若当地生活成本不高，小朱主张按较低比例支付有一定合理性，法院会综合考量后公正判决。