妈妈即便没有工作，同样可以去争夺孩子的抚养权，下面来具体分析一下：
一、法律层面的依据
我国相关法律在判定子女抚养权归属时，始终将有利于子女身心健康以及保障子女合法权益作为根本出发点。
经济状况在其中只是众多考量因素里的一项，并非是起决定性作用的因素。
也就是说，法律关注的是孩子在未来的成长过程中，能否得到妥善的照顾和关爱，能否在一个健康、稳定的环境中生活，而不仅仅是看抚养一方是否有工作、有收入。
二、妈妈自身的优势体现
妈妈虽然目前没有工作，但在很多方面可能具有争取抚养权的有力条件。
比如，稳定的居住环境能给孩子提供安全感，让孩子有一个固定的生活场所；有家人支持协助照顾孩子，这意味着孩子在日常生活中能得到周全的照料；自身具备良好的品德和教育能力，可以引导孩子树立正确的价值观和人生观；与孩子感情深厚更是至关重要，例如妈妈一直亲自照顾孩子，孩子对妈妈的依赖程度高，妈妈能给予孩子情感上的温暖和支持。
三、提升竞争力的弥补办法
妈妈还可以通过一些方式来增加自身优势。
比如，尽快寻找一份合适的工作，向法官展示自己有稳定的收入来源；或者表明有可靠的经济来源途径，比如有一定的积蓄、房产等，让法官相信自己有足够的能力抚养孩子，为孩子的成长提供物质保障。

案情回顾:

小朱和小李离婚，小朱作为妈妈没有工作，她和小李就孩子抚养权产生争议，小李认为小朱没工作没收入，不适合抚养孩子，而小朱坚持争夺抚养权。

案情分析:

1、从法律层面看，判定子女抚养权归属以有利于子女身心健康和保障其合法权益为出发点，经济状况只是考量因素之一，非决定性因素，小朱虽无工作，但仍有争取抚养权的权利。
2、小朱自身可能有优势，如稳定居住环境能给孩子安全感，有家人协助照顾，自身品德和教育能力良好，且与孩子感情深厚等，这些都是争取抚养权的有力条件。
3、小朱还可通过寻找工作展示稳定收入来源，或表明有积蓄、房产等可靠经济来源途径，提升自己争取抚养权的竞争力。