关于离婚时男方净身出户后抚养费的计算，有以下详细要点：
一、计算标准
1.有固定收入情况：
若男方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。
例如，男方月收入5000元，那么每月需支付的抚养费大概在1000-1500元之间。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。
比如男方月收入8000元，有两个孩子，抚养费可能在1600-4000元范围内。
2.无固定收入情况：
男方无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
比如男方从事自由职业，年收入10万元，平均月收入约8333元，抚养费则按此收入参照相应比例计算。
3.特殊情况调整：
存在特殊情况时，比例可适当提高或降低。
如子女患有重大疾病需高额医疗费用，为保障孩子治疗和生活，抚养费可适当提高；若男方自身生活困难，如失业且暂无收入来源等，可适当降低。
二、特殊考量
即便男方净身出户，抚养费支付基于其经济能力和子女实际需要。
若男方净身出户后经济困难，法院会综合考虑，如男方是否有再就业能力、是否有其他经济来源等实际情况，对抚养费数额适当调整，但抚养义务不能免除，以保障子女的基本生活和成长需求。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，小朱净身出户。两人育有两个孩子，小朱此前有固定月收入8000元，离婚后失业暂无收入。小丽要求小朱按之前收入标准支付两个孩子抚养费，小朱则称自己无收入难以负担，双方就抚养费数额产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入时，按规定负担两个子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%，即抚养费可能在1600-4000元范围。
2、小朱失业无收入，抚养费应依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。因其暂无收入且经济困难，法院会综合考虑其再就业能力等实际情况，对抚养费数额适当调整，但抚养义务不能免除。