在新乡，抚养费标准的确定有明确的方式，以下为您详细介绍：
一、有固定收入的情况
对于有固定收入的一方，抚养费一般按照月总收入的20%-30%的比例给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
这是考虑到多个子女的生活、教育等各项支出相对较多，需要适当增加抚养费来保障他们的基本生活需求。
二、无固定收入的情况
当一方没有固定收入时，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入来确定。
具体确定方式是参照有固定收入时的比例进行计算。
三、特殊情况的考虑
若子女存在重大疾病，如患有罕见病需要长期治疗，或者有特殊的教育需求，反之，若给付抚养费的一方确实经济困难，
总之，抚养费的具体数额会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等多方面因素，先由双方协商确定，若协商不成，则由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，月收入8000元，最初按20%支付抚养费。后子女因重大疾病需长期治疗，小丽要求提高抚养费，小朱则以自身经济压力大为由拒绝。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，即1600-2400元。此前按20%支付符合规定。
2、子女出现重大疾病这种特殊情况，根据相关规定，抚养费数额可适当提高，以满足子女实际治疗需求，小丽要求提高有一定合理性。
3、若小朱确实存在经济困难，可适当降低提高幅度，但不能完全拒绝提高抚养费的要求，最终需综合考虑多方因素确定。