关于离婚后抚养权归女方时男方应支付的抚养费数额，具体可参考以下几个方面：
1.固定收入情况：
若男方有稳定且固定的收入，抚养费的给付通常会参照其月总收入来确定。
一般而言，抚养费可按照月总收入的20%-30%的比例进行给付。
例如，男方月收入为10000元，那么每月需支付的抚养费大约在2000-3000元之间。
如果男方需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高。
不过，为了保障男方自身的基本生活及其他必要支出，一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入情况：
当男方没有固定收入时，抚养费的数额则需依据当年的总收入或者同行业的平均收入来计算，并且参照上述有固定收入时的比例确定。
3.特殊情况调整：
在一些特殊情况下，抚养费的比例会有所调整。
在实际确定抚养费数额时，法院会全面综合地考虑子女的实际生活和教育、医疗等方面的需要，父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平等多方面因素，从而保障子女能够健康成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子抚养权归小李。小朱有固定收入，月入10000元，但他认为按30%支付抚养费过高，自己生活成本也大；而小李觉得应按此标准支付，以保障孩子生活及教育等支出，双方就抚养费数额产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，小朱有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%给付，所以按此标准支付抚养费有法可依。
2、若小朱确实存在自身生活成本较大等合理情况，法院会综合考虑，适当调整抚养费比例，但不会偏离标准太多，毕竟要保障孩子的基本生活和教育等需求。
3、法院会结合孩子实际生活、教育、医疗等方面需要，以及当地实际生活水平等因素，确定一个合理的抚养费数额。