关于一岁孩子抚养费标准的相关内容，通常会从以下几个方面进行考虑：
一、固定收入情况
当一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，那么给付比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子，经济支出会相应增加，不过也要考虑到给付方自身的经济承受能力。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的确定则需要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述有固定收入时的比例来确定。
例如，一些自由职业者收入不稳定，就需要综合评估其全年的收入状况以及所在行业的平均收入水平。
三、特殊情况的考量
在一些特殊情况下，抚养费的比例会有所调整。
如果孩子患有重大疾病，需要长期治疗，或者有特殊教育需求，相反，若给付方自身经济困难，
此外，具体的抚养费数额还需综合考虑孩子的实际需要，像孩子的生活、教育、医疗等各项支出，以及当地的实际生活水平等因素。
双方可以先进行协商来确定抚养费数额，若协商不成，可由法院根据具体情况依法作出判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，一岁孩子归小李抚养。小朱有固定收入每月5000元，起初按1000元/月付抚养费。后孩子患重大疾病需长期治疗，小李要求小朱增加抚养费至1500元/月，小朱以自身经济困难为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，1000-1500元/月在合理范围。孩子患重大疾病属特殊情况，从保障孩子健康角度，抚养费可适当提高。
2、小朱称自身经济困难，若属实，根据相关规定，抚养费比例可适当降低。但孩子实际需求增加，双方应综合考虑孩子实际需要、当地生活水平等协商确定，协商不成可由法院判决。