抚养费的计算并非简单地依据最低工资标准来确定，而是需要综合多方面因素进行考量。
以下为你详细介绍：
1.子女实际需要：
孩子在成长过程中，生活、教育、医疗等方面都有相应的支出需求。
生活方面，包括日常饮食、衣物、居住等费用；教育方面，涵盖了学费、书本费、各类兴趣班费用等；医疗方面，若孩子不幸患有重大疾病，长期的治疗费用、康复费用等都会是不小的开支。
在这种情况下，为了保障孩子能得到良好的照顾和治疗，抚养费可能就需要相应地增加。
2.父母双方的负担能力：
对于有固定收入的父母，一般可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付抚养费。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
若父母没有固定收入，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例来确定。
3.当地的实际生活水平：
不同地区的生活成本存在差异，经济发达地区的生活成本相对较高，抚养费数额也会相应多一些；而经济欠发达地区的生活成本较低，抚养费数额可能就会少一些。
法院在审理相关案件时，会全面综合上述因素，根据具体的案件情况来确定合理的抚养费数额，从而保障子女能够健康成长。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱主张按最低工资标准支付，小李认为应综合考虑子女实际需要、自身负担能力及当地生活水平确定抚养费，双方无法达成一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、关于子女实际需要，孩子成长涉及生活、教育、医疗等多方面支出，若有重大疾病等特殊情况，抚养费应相应增加，以保障孩子得到良好照顾和治疗。
2、父母双方负担能力方面，有固定收入的按比例给付，如一方月收入固定，需按20%-30%比例支付，负担多子女可适当提高但不超50%；无固定收入则参照总收入或同行业平均收入确定。
3、当地实际生活水平不同，抚养费数额也会不同，经济发达地区数额相对较高。法院会综合确定合理数额。