城市抚养费的计算遵循一定原则，具体如下：
一、有固定收入的情况
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为，这个比例是综合考虑了抚养子女的基本生活、教育等多方面需求确定的。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保障支付抚养费一方的基本生活和其他必要支出，一般不得超过月总收入的50%。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的父母，抚养费的数额会依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照前面提到的比例进行计算。
例如，从事自由职业或季节性工作的人员，收入不稳定，就需要综合考量其全年的收入情况或者所在行业的平均收入水平。
三、特殊情况
在一些特殊情况下，抚养费的比例可能会有所调整。
当然，如果支付抚养费一方自身经济状况出现重大变化，也可能会适当降低比例。
此外，抚养费的确定还需考虑当地的实际生活水平。
法院在判定时，会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素，保障子女合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子小静的抚养费产生争议。小朱月收入固定为8000元，小李认为应按30%付抚养费2400元，小朱却觉得自己还要养老人，负担重，想少付。且小静后来查出患有重大疾病，医疗费用高，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按其月总收入20%-30%比例给付抚养费，即1600-2400元。但小朱若有其他合理支出负担，可与小李协商适当调整，但不能过低。
2、小静患重大疾病属特殊情况，为满足其治疗等特殊需求，抚养费比例应适当提高，小朱应适当增加抚养费支付。