离婚后，子女抚养费的确定是一个较为关键的问题。
它主要依据三个方面，一是子女的实际需要，这得根据孩子在生活、学习等方面的具体开销来衡量；二是父母的负担能力，要看父母各自的收入、财产等情况，能否承担起抚养孩子的费用；三是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，抚养费的标准也会有所差异。
通常情况下，如果父母中有一方有固定收入，那么抚养费就可以按照其月总收入的20%至30%来给付。
要是要负担两个以上的子女抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%，像父亲月总收入8000元，负担三个子女时，抚养费最多每月4000元。
如果父母无固定收入，抚养费的数额就依据当年总收入或同行业平均收入，然后参照前面所说的比例来确定。
在一些特殊情况下，
支付方式一般是按月定期支付，这样能保证孩子的生活费用按时到位；当然，也可以一次性支付，不过这需要双方协商一致。
如果双方对抚养费数额等问题无法达成共识，那么就可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决，以确保子女的合法权益得到保障。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱收入稳定，小李认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱却觉得按20%支付就够，且对于子女突发重大疾病时抚养费是否调整也存在分歧，双方协商无果。

案情分析:

1、确定抚养费需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱有固定收入，抚养费应在其月总收入20%-30%区间内给付。
2、若子女患有重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整，以保障子女能得到必要的生活和医疗支持。
3、若双方无法协商一致，可向法院起诉，由法院依据具体情况判决。