通常来讲，抚养费的具体数额得依据子女真实的需要，还有父母双方各自的负担能力以及当地实际的生活水平来加以确定。
其一，倘若父母中有一方拥有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来进行给付。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
其二，要是父母双方均无固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
其三，存在特殊情况时，像这种子女有特殊情况的，就需要根据实际情况来合理调整抚养费的数额，以更好地保障子女的合法权益。
总之，在确定抚养费数额时，必须要综合考虑各种因素，不能片面地只看某一方面，这样才能确保子女的生活和成长得到切实的保障。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按小朱月总收入30%给付抚养费，小朱则觉得比例过高。此外，孩子有特殊医疗需求，小丽要求提高抚养费比例，小朱却不太愿意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照规定，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%比例给付，小丽主张按30%给付在合理范围内，小朱认为过高缺乏依据。
2、孩子存在特殊医疗需求，属于特殊情况，根据相关规定，可以适当提高抚养费比例，小丽的要求合理，小朱应承担相应抚养责任，保障孩子权益。