在县城，确定抚养费的具体数额是一个需要综合多方面因素来考量的事情，通常会遵循以下相关原则：
1.有固定收入情况：
当一方有固定收入时，抚养费一般是按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，这个给付比例可以适当提高一些。
不过，一般情况下是不能超过月总收入的50%的。
因为要考虑到支付方自身也还有生活等各方面的支出，需要在保障子女生活的同时，也让支付方能够维持正常生活。
2.无固定收入情况：
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额就要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定了，同样是参照前面所说的比例。
例如一些自由职业者，收入不稳定，就需要综合估算其一年的总收入情况。
3.特殊情况处理：
在一些特殊情况下，
总之，抚养费数额要结合当地的生活水平、父母的经济状况以及子女的实际需要等多方面来综合判定。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入5000元/月，小丽认为应按30%支付抚养费，小朱则觉得自己生活支出大，主张按20%支付。且子女有特殊教育需求，小丽要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照相关规定，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付。小丽主张30%，小朱主张20%，在规定范围内，需结合小朱自身生活支出等情况综合判定。
2、对于子女特殊教育需求，属于特殊情况，法院会根据实际情况，适当调整抚养费数额，以保障子女能满足特殊教育需求。