关于抚养费数额的确定，通常会综合多方面因素进行考量，具体如下：
一、法律规定比例
相关法律对抚养费的给付比例有明确规定。
对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%30%来给付。
倘若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
这一规定为抚养费的确定提供了基本的计算依据，确保给付的抚养费能够满足子女的基本生活需求。
二、子女实际需要
子女的实际生活和教育等方面的需求也是重要参考因素。
有些情况下，子女可能会因特殊原因产生较高的费用支出。
比如，子女患有重大疾病，需要长期进行治疗，医疗费用会是一笔不小的开支；或者子女接受特殊教育，如艺术、体育等专业培训，培训费用也相对较高。
在这些情况下，为了保障子女的正常生活和教育，抚养费可能需要适当提高。
三、当地生活水平
当地的经济水平和生活成本对抚养费数额的确定有着显著影响。
如果当地生活水平较高，物价、教育费用、住房成本等都相对较高，那么抚养费可能会接近或达到法律规定比例的上限，以保障子女能够在当地维持较好的生活条件。
相反，若当地生活水平较低，各项生活成本相对较少，抚养费则可能相对低一些。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就子女抚养费数额产生争议。小朱月收入3200元，小李认为应按法律规定比例支付640960元，小朱却称孩子患重大疾病、当地生活水平较高，要求提高抚养费。

案情分析:

1、从法律规定比例看，小朱有固定收入，按规定其抚养费一般应在月总收入20%30%即640960元之间，若负担两个以上子女可适当提高但不超50%，这是基本计算依据。
2、考虑子女实际需要，孩子患重大疾病，医疗费用高，为保障孩子正常生活和治疗，抚养费有适当提高的合理性。
3、当地生活水平高，物价、教育等成本高，抚养费接近或达到规定比例上限能保障孩子生活条件，小朱要求提高有一定道理。