小孩抚养费数额的确定，需要综合多方面因素来考量，具体说明如下：
一、有固定收入时抚养费的确定
当支付抚养费的一方有固定收入时，一般是按照月总收入的20%30%的比例来给付抚养费。
比如，一个人的月收入是5000元，按照这个比例计算，每月应支付的抚养费大概就在10001500元左右。
如果需要负担两个以上子女的抚育费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子的经济压力相对较大，适当提高比例能更好地保障孩子们的生活和成长需求。
二、无固定收入时抚养费的确定
对于没有固定收入的情况，抚养费的数额可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述有固定收入时的比例来确定。
三、特殊情况下抚养费的调整
在一些特殊情况下，抚养费的数额需要进行调整。
如果孩子患有重大疾病，需要长期治疗，或者教育费用特别高，比如就读私立贵族学校等，这些都会增加孩子的生活成本，此时可适当提高抚养费数额。
相反，若支付方自身经济困难，比如失业、遭遇重大变故导致收入锐减等特殊情况，也可以适当降低抚养费的支付比例。
总之，抚养费数额会结合实际情况进行合理确定。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱有固定收入每月6000元，起初按20%支付抚养费1200元。后孩子患重大疾病需长期治疗，小李要求小朱增加抚养费，小朱以自己经济困难为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定应按收入的20%-30%支付抚养费，起初支付的1200元符合规定。
2、孩子患重大疾病属于特殊情况，孩子的生活成本增加，从保障孩子生活和成长需求角度，小朱应适当提高抚养费数额。
3、小朱虽称经济困难，但未达到如失业、重大变故致收入锐减等特殊情况，不能随意拒绝增加抚养费的要求。