离婚后给予孩子的费用主要涵盖抚养费等方面。
在确定抚养费数额时，会综合考虑多个因素。
其一，如果父母有固定收入，通常会按照其月总收入的20%至30%来给付。
比如，父母月总收入为10000元，那么抚养费大概在2000元到3000元之间。
倘若要负担两个以上的子女抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%，像父母月总收入10000元且要负担三个子女时，抚养费最多可达5000元。
其二，若父母没有固定收入，就会依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
而且，不能只考虑抚养费的基本比例，还要将孩子的教育、医疗等实际支出情况纳入考量。
比如孩子需要参加课外辅导班，每月额外支出1000元，这部分费用也应在抚养费中体现。
抚养费的支付方式一般是定期给付，这样能保证孩子的生活费用持续稳定。
当然，在某些情况下，有条件的也可以一次性给付。
具体的抚养费数额，需要父母双方进行协商。
如果协商不成，还可以向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决，以确保孩子的权益得到妥善保障。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱月收入10000元，小李认为应按30%即3000元给付抚养费，因孩子要参加课外辅导班每月多支出1000元，要求增加；小朱则认为按基本比例即可，且主张定期给付，小李想让一次性给付。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费可在2000-3000元之间。孩子有课外辅导实际支出，从保障孩子权益角度，抚养费应适当考虑这部分费用，小李要求有一定合理性。
2、支付方式上，定期给付能保证孩子费用持续稳定，小朱主张定期给付符合一般情况；但如果小朱有条件一次性给付，从彻底解决问题角度，小李要求也并非无理取闹，协商不成可由法院判决。