离婚时子女抚养费的计算主要依据以下这些原则。
首先，如果有固定收入，那抚养费通常可以按照其月总收入的20%到30%来给予。
要是要负担两个以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，不过一般不能超过月总收入的50%。
就比如说，一方每个月的总收入是10000元，要是只抚养一个孩子，那么抚养费大概就在2000元到3000元这个范围；要是抚养两个孩子，抚养费大概就在3000元到5000元。
其次，要是没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，然后参照前面所说的比例来确定。
再者，还有一些特殊情况，在这种情况下，是可以适当提高或者降低前面所说的比例的。
像这样，具体的抚养费数额需要根据实际的各种情况进行综合判断。
同时，要记得抚养费应该定期给予，如果有条件的话，也可以一次性给付。
这样能更好地保障子女的生活和成长需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在子女抚养费问题上产生争议。小朱月收入固定为10000元，他们育有两个子女，小李主张小朱应按50%比例支付抚养费5000元，小朱则认为支付4000元即可。

案情分析:

1、根据相关规定，有固定收入且负担两个以上子女抚养费的，比例一般不超过月总收入的50%。小朱月收入10000元，其抚养费范围应在2000-5000元之间，小李主张5000元在规定范围内，但小朱主张4000元也未违反法律规定。
2、具体抚养费数额需综合判断，除收入外，还应考虑子女实际需求、当地生活水平等因素，以确定一个更合理的数额保障子女成长。