在离婚起诉中，小孩抚养费的计算主要依据以下几个原则：
①若有固定收入，通常抚养费可按其月总收入的20%至30%来给付。
倘若要负担两个以上子女的抚养费，比例虽可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
比如，某人月总收入是10000元，按照25%的比例计算，那么他每月需支付的抚养费就是2500元。
②倘若没有固定收入，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
③当然，在某些特殊情况下，是可以适当提高或者降低上述比例的。
这需要综合考虑各种实际情况，如子女的实际需求、抚养方的经济状况等。
总之，具体的抚养费数额并非固定不变，而是要根据实际情况进行全面、合理的判断和确定。

案情回顾:

小朱和小丽离婚起诉，争议焦点在于小孩抚养费的计算。小朱月收入固定为12000元，主张按20%支付抚养费；小丽认为应按30%支付，且考虑孩子未来教育等特殊情况要求提高比例，双方无法达成一致。

案情分析:

1、按照规定，有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%至30%给付。小朱月收入12000元，按20%计算每月应支付2400元，按30%计算则为3600元，在合理区间内。
2、对于小丽提出因特殊情况提高比例的诉求，需综合考虑孩子实际需求及小朱经济状况等，若孩子确实有较大开支需求且小朱有支付能力，可适当提高比例。