在离婚的这类案件里，如果孩子跟着女方，那男方一般得承担这些责任。
首先是抚养费方面，男方得按照自己月总收入的20%到30%这个比例来给孩子付抚养费。
要是他要负担两个以上的子女抚养费，比例还可以适当往上提一提，但一般最多不能超过月总收入的50%。
而且，抚养费得定期给，如果条件允许的话，也可以一次性给完。
其次是教育费和医疗费，通常都是按照实际支出的金额来承担的。
当然，如果双方之前有另外约定好怎么承担这些费用的话，那就按照约定来办。
然后是探望权，男方是有权利去探望自己的子女哒，女方，就有协助男方行使探望权的义务。
不过，男方在行使探望权的时候，一定要以有利于子女的身心健康为前提，可不能损害到子女的合法权益。
最后，如果男方是因为自身存在过错才导致离婚的，那他可能还得给女方一定的经济补偿。
具体到底要给多少，得根据实际的案件情况以及相关的法律规定来确定。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，孩子随小丽生活。小朱对抚养费支付比例、支付方式存异议，且在教育费、医疗费承担上与小丽有分歧。小朱探望孩子时，小丽认为其行为不利于孩子身心健康而拒绝协助。此外，小丽认为小朱有过错应给经济补偿，小朱不认可。

案情分析:

1、抚养费方面，小朱应按其月总收入20%-30%支付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%，可定期或一次性支付。
2、教育费和医疗费按实际支出承担，有约定按约定。
3、小朱探望权应在利于子女身心健康前提下行使，小丽应协助。
4、若小朱有过错导致离婚，应按实际情况及法律规定给小丽经济补偿。