在广东，关于离婚小孩抚养费的计算，有着明确且细致的原则，具体如下：
一、有固定收入的情况
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，一个月收入为5000元的家长，按照这个比例计算，每月需支付的抚养费大概在1000-1500元之间。
如果需要负担两个或者两个以上子女的抚养费，给付比例可以适当提高。
不过，为了保障支付方的基本生活和其他必要支出，这个比例一般不得超过月总收入的50%。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照前面提到的20%-30%或者适当提高比例的标准来计算。
比如一些自由职业者，收入不稳定，就需要综合考量其过往一年的总体收入情况。
三、特殊情况
若子女出现重大疾病，需要长期高额的医疗费用，或者教育支出明显增加，像参加一些昂贵的课外培训、特长培养等特殊情况时，抚养费的比例可以根据实际情况适当提高或者降低。
此外，法院在判决抚养费数额时，还会全面综合考虑子女的实际需要，包括生活开销、教育费用、医疗保健等方面；父母双方的负担能力，比如是否有其他大额债务等；以及当地的实际生活水平等因素，从而确保抚养费的数额既能满足子女成长的合理需求，又在父母的经济承受范围之内。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，孩子归小丽抚养。小朱有固定收入月入8000元，起初按20%支付抚养费。后孩子因重大疾病需高额医疗费用，小丽要求小朱提高抚养费比例至35%，小朱认为自己负担重不愿提高，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，起初20%的支付比例在规定范围内。
2、孩子出现重大疾病这一特殊情况，根据相关原则，抚养费比例可适当提高，小丽要求提高至35%有一定合理性，法院会综合考虑小朱负担能力、当地生活水平等因素来确定最终抚养费数额。