农村抚养费的具体数额确定，需要综合多方面因素，以下为您详细介绍：
一、固定收入情况
若一方有固定收入，抚养费通常按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
当需要负担两个以上子女的抚养费时，给付比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
这里的固定收入，包括工资、奖金、津贴等相对稳定的收入来源。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的情况，可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面提到的比例来确定抚养费数额。
比如一些从事季节性工作或者自由职业的人员，收入不稳定，就需要综合考量全年的收入情况，或者参考所在行业其他从业者的平均收入水平，以此为依据计算抚养费。
三、特殊情况
特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
如果子女患有重大疾病，需要长期治疗花费大量费用，或者在教育方面有特殊需求，如参加昂贵的课外辅导、特长培训等，又或者当地的生活水平较高，生活成本较大，那么抚养费数额可适当提高。
反之，若给付方自身经济困难，收入微薄甚至难以维持自身生活，在这种情况下，抚养费数额也可适当降低。
总之，农村抚养费数额要结合当地实际生活水平、子女实际需要以及父母双方的负担能力等来确定。
具体数额可先由双方协商解决，若协商不成，则由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱却觉得负担重不应给这么多。此外，孩子因患病需长期治疗，小李要求增加抚养费，小朱不同意，双方协商无果诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。所以法院会根据小朱具体收入及子女数量按比例判定。
2、孩子患病属特殊情况，因治疗需花费大量费用，根据相关规定，抚养费数额可适当提高，法院会综合考虑小朱负担能力及孩子实际需求作出判决。