离婚后新生儿抚养费标准并非是一个固定不变的数额，而是要综合多方面的因素来确定，以下为您详细介绍：
一、父母收入情况
父母的收入状况对新生儿抚养费的确定起着关键作用。
若父母一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，一位月收入5000元的家长，按照这个比例计算，每月需支付的抚养费可能在1000-1500元之间。
倘若需要负担两个以上子女的抚养费，给付比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
这样的规定是为了在保障多个孩子生活需求的同时，也考虑到支付方的经济承受能力。
二、当地生活水平
当地的生活水平也是重要考量因素。
在生活水平较高的地区，各项生活成本如食品、住房、医疗等都会相对较高。
为了保障新生儿的基本生活需求，抚养费的数额相应也会高一些。
比如在一线城市，新生儿的生活开销较大，抚养费自然要比生活成本较低的地区高。
三、新生儿实际需求
每个新生儿的实际需求不尽相同。
如果孩子存在特殊的医疗需求，例如患有先天性疾病，需要长期治疗；或者有特殊的教育需求，如参加特殊的早教课程等，那么抚养费就应当适当增加，以满足孩子的这些特殊需求。
此外，抚养费的给付方式主要有定期给付和一次性给付两种。
具体的数额和给付方式，父母双方可先进行协商确定；若协商不成，则由人民法院根据具体情况作出判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就新生儿小静的抚养费问题产生争议。小朱月收入5000元，小李认为应按30%付抚养费1500元，小朱觉得当地生活水平一般不用给这么多，且小静无特殊需求。双方对抚养费数额及给付方式协商无果。

案情分析:

1、从父母收入情况看，小朱有固定收入，按规定抚养费一般为月总收入20%-30%，小李主张的1500元在合理区间。
2、当地生活水平若确实不高，小朱主张少付有一定合理性，但也需保障小静基本生活。
3、小静无特殊需求下，抚养费按常规标准确定较适宜。给付方式协商不成，法院会根据实际情况判决。