关于无固定收入情况下抚养费的给付问题，相关法律有明确规定，下面为您详细介绍：
一、法律依据
依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费数额的确定要综合多方面因素。
子女的实际需要是首要考量，包括生活、教育、医疗等各方面的支出。
父母双方的负担能力也至关重要，毕竟抚养费的支付要在父母经济可承受范围内。
同时，当地的实际生活水平也需纳入考虑，不同地区生活成本存在差异，这会影响抚养费的合理数额。
二、计算标准
对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入来确定，参照有固定收入者的比例。
一般而言，有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%比例给付。
比如，一方月收入5000元，每月抚养费可能在1000-1500元。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
三、特殊情况
在一些特殊情况下，抚养费比例会有所调整。
反之，若支付方自身经济状况突然恶化等，也可适当降低比例。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，小朱无固定收入，双方就子女抚养费给付产生争议。小丽认为应按较高标准支付，小朱则觉得自己收入不稳定难以承担。

案情分析:

1、依据相关法律，确定抚养费要考虑子女实际需要，包括生活、教育、医疗支出等。需评估子女具体生活、学习等方面的花费，以此作为确定抚养费的基础。
2、小朱无固定收入，应依据当年总收入或者同行业平均收入来确定抚养费数额，参照有固定收入者的比例。若出现子女重大疾病等特殊情况，抚养费可适当调整；若小朱经济状况恶化，也可适当降低比例。