孩子抚养费的计算涉及多个方面，以下为您详细介绍：
一、固定收入情况
当一方有固定收入时，抚养费的给付通常会参照月总收入的一定比例。
一般来说，这个比例在20%-30%之间。
比如，一位月收入5000元的家长，每月需支付的抚养费大约在1000元至1500元。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
这样的规定是基于保障孩子基本生活和教育等需求，同时也要考虑支付方的生活成本。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费数额会依据当年总收入或者同行业平均收入来确定，再参照前面提到的比例计算。
比如一些自由职业者，收入不稳定，可能就需要综合其一年的总收入计算；从事个体经营但收入不固定的，可参考同行业平均收入水平，以保证抚养费的合理性。
三、特殊情况调整
在特殊情况下，抚养费比例会有所调整。
比如子女患有重大疾病、残疾等，需要高额医疗或特殊照顾费用，或者当地实际生活水平较高等，抚养费可能会适当提高；若支付方经济状况极度困难等，也可能适当降低。
另外，确定抚养费数额时，还会综合考虑孩子实际需要、父母负担能力以及当地生活水平，保障孩子正常生活和成长。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱月收入5000元，小李认为小朱应按30%比例支付1500元抚养费，小朱则觉得自己生活成本高，想少付。此外，孩子突然患病需高额治疗费用，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般在月总收入20%-30%之间，小李要求按30%支付有一定依据，但也要考虑小朱生活成本。
2、孩子患病属于特殊情况，根据相关规定，因子女患有重大疾病需要高额医疗费用时，抚养费可适当提高，所以小李要求增加抚养费合理。