离婚后两个孩子抚养费的计算，通常遵循一定原则，下面为你详细介绍：
一、按比例计算
若一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%50%的比例给付。
这一比例并非固定不变，而是要综合多方面因素来确定。
孩子的实际需要是重要考量，比如孩子年龄较小，生活、教育、医疗等方面的开销较大，可能就需要相对多一些的抚养费。
父母双方的负担能力也需考虑，若一方除了抚养孩子还有其他较重的经济负担，比例可能会适当降低。
当地的实际生活水平也会影响比例，生活成本高的地区，抚养费相应也会多一些。
二、考虑特殊情况
一方若没有固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
同时，若孩子出现重大疾病，如患有罕见病需要长期高额治疗费用，或者有特殊的教育需求，如参加昂贵的课外辅导班等，导致实际支出超出原定数额的，抚养孩子的一方可要求另一方适当增加抚养费。
三、协商确定
父母双方还可以通过协商确定抚养费的数额和支付方式。
只要协商内容不违反法律规定，并且有利于孩子的成长，法院一般会予以认可。
比如双方可以协商按月支付或按年支付等。

案情回顾:

小朱和小李离婚后育有两个孩子。小朱月收入1万元，小李主张按50%比例让小朱支付抚养费，小朱认为孩子开销没那么大且自己还有其他经济负担，应按20%支付，双方就抚养费比例产生争议，且孩子后续出现重大疾病治疗费用分担也存分歧。

案情分析:

1、按比例计算方面，需综合孩子实际需要、小朱负担能力及当地生活水平确定比例，不能仅按一方主张确定，小朱有其他经济负担可适当降低比例。
2、考虑特殊情况，孩子出现重大疾病，超出原定数额的治疗费用，小李可要求小朱适当增加抚养费。
3、双方也可协商确定抚养费数额和支付方式，只要不违法且利于孩子成长，法院会认可。