关于离婚后孩子抚养费数额的确定，需要综合多方面因素考量，具体情况如下：
1.有固定收入的情况：
在这种情况下，抚养费通常按照月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，一位月收入为5000元的家长，按照这个比例计算，每月需支付的抚养费大概在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保障支付方的基本生活，一般不会超过月总收入的50%。
这是因为，支付方自身也有生活成本和其他必要支出。
2.无固定收入的情况：
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，再参照有固定收入时的比例进行计算。
3.特殊情况的考虑：
当子女患有重大疾病、残疾等，需要长期进行治疗和特殊照顾，从而产生较大开支时；或者当地的生活水平较高，孩子的生活、教育等成本也相应增加，抚养费的比例可以适当提高或降低。

具体的抚养费数额，还需要充分考虑孩子的实际生活、教育、医疗等方面的需要，结合父母双方的经济负担能力，以及当地的实际生活水平等多种因素。
最终，由法院根据具体的案件情况进行合理裁量。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱有固定收入每月5000元，小李认为应按30%支付抚养费1500元，小朱却觉得自己负担重只想给1000元。且孩子患有重大疾病，医疗开支大，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费通常按其月总收入20%-30%给付，即1000-1500元都在合理范围，但需考虑孩子实际需求等因素。
2、孩子患有重大疾病属于特殊情况，产生较大开支，抚养费比例可适当提高，法院应综合双方经济负担能力、当地生活水平等因素合理裁量抚养费数额。