怀孕9个月离婚时，涉及孩子的相关问题，可按以下方式妥善处理：
一、抚养权归属
在一般情形下，哺乳期内的子女，原则上会随哺乳的母亲抚养。
因为孩子在哺乳期对母亲的依赖程度较高，母亲的照料更有利于孩子的成长和发育。
当孩子出生后，通常会将抚养权判给母亲直接抚养。
这是基于孩子在这个特殊阶段的生理和心理需求所做出的考虑。
二、抚养费支付
不直接抚养孩子的一方有支付抚养费的义务。
抚养费的数额需综合多方面因素确定，包括子女的实际生活需要，比如孩子的饮食、教育、医疗等各项开支；父母双方的负担能力，即双方的收入水平和经济状况；以及当地的实际生活水平。
若一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。
比如，月收入5000元的一方，每月可能需支付1000-1500元抚养费。
三、探视权问题
不直接抚养子女的父或母，依法享有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
双方可以就行使探望权利的方式、时间等进行协商，例如每周探望几次、节假日如何安排探望等。
若协商不成，就需要由人民法院根据具体情况进行判决。
总之，怀孕9个月离婚时，要全面考虑孩子出生后的抚养、教育等诸多问题，切实保障孩子的合法权益。

案情回顾:

小朱与小李在小朱怀孕9个月时协议离婚，就孩子相关问题产生争议。小朱主张孩子出生后抚养权应归自己，小李则认为自己也有抚养能力应共同抚养；在抚养费支付数额及探视权的具体安排上，双方也各执一词，无法达成一致。

案情分析:

1、关于抚养权归属，根据法律规定，哺乳期内子女原则上随哺乳母亲抚养，孩子出生后抚养权大概率会判给小朱，因其能提供母乳且与孩子联系更亲密。
2、对于抚养费支付，需综合考虑孩子实际生活需要、双方负担能力及当地生活水平，若小李有固定收入，一般按其月总收入20%-30%比例给付。
3、探视权方面，小李依法享有探望权，若双方协商不成，法院会根据具体情况判决。