通常来讲，确定抚养费的数额主要依据子女的实际需求，还有父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
一般情况下，是按照不直接抚养子女那一方月总收入的20%至30%来进行给付。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但通常绝对不能超过月总收入的50%。
在具体确定数额时，需要综合考量诸多方面的因素。
比如男方的收入水平情况，当地的生活消费水平高低等。
就像倘若男方的月总收入是8000元，那么通常每月给付1600元到2400元的抚养费是比较合适的。
然而，如果男方存在特殊情况，像是患病或者伤残等，那么抚养费的数额就可以根据实际情况适当降低或者增加。
总之，不管怎样，都是以能够保障子女的正常生活以及满足他们的教育需求为根本原则，确保子女在成长过程中不会因为抚养费的问题而受到不良影响。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，孩子归小丽抚养。小朱月收入8000元，小丽要求小朱按30%即2400元支付抚养费。但小朱称自己近期患病，医疗支出大，负担重，主张降低抚养费数额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，抚养费一般按不直接抚养方月总收入的20%-30%给付。小朱无特殊情况时，按此标准支付抚养费是合理的。
2、小朱患病属于特殊情况，可根据实际负担能力适当降低抚养费数额，但降低后也应保障子女正常生活和教育需求。