一般来讲呀，抚养费主要涵盖了子女的生活费、教育费以及医疗费等这些方面的费用呢。
倘若父母中有一方收入是固定的，那抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来给予。
要是要负担两个以上子女的抚养费，比例是可以适当往上提一提的，不过一般绝对不能超过月总收入的50%哦。
要是父母没有固定收入呢，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，参照前面所说的那个比例就行啦。
当然啦，要是遇到特殊情况，那是可以适当提高或者降低前面所说的那个比例的。
抚养费得定期给呀，要是有条件的话，也可以一次性给完。
而且呢，父母双方还可以商量着由其中一方直接来抚养子女，另一方承担部分或者全部的抚养费。
要是商量不拢，就由人民法院来判决。
总之呢，对于离婚后双方要抚养两个孩子的情况，计算抚养费的时候必须得综合考虑父母双方的收入等各种情况，这样才能切实保障子女的合法权益哦。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。小朱收入固定，小李收入不稳定。双方就抚养费支付产生争议，小朱认为应按自己收入30%支付，小李则认为应综合各种情况降低比例，且希望分期支付，小朱想让其一次性支付。

案情分析:

1、小朱收入固定，按规定抚养费可按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个子女抚养费可适当提高，但不超50%，所以小朱主张按30%有一定依据。
2、小李收入不稳定，抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入确定。至于支付方式，有条件可一次性支付，没条件则定期支付，小李要求分期有合理性。