离婚时，往往会出现一人抚养一个孩子的情况，而抚养费的支付则有一定的原则。
首先，一般来说，双方各自负责自己所抚养孩子的费用。
然而，倘若其中一方的经济状况相较于另一方有着明显的优势，那么为了保障孩子的生活水平，这一方就可能需要适当多支付一些抚养费。
比如，一方从事高收入工作，月收入高达数万元，而另一方收入较低，仅能维持基本生活，那么在这种情况下，收入高的一方就应多承担一些抚养费，以确保孩子能享受到较好的生活条件。
其次，抚养费的数额确定要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
通常，抚养费约为支付方月总收入的20%-30%。
如果要抚养两个以上的子女，抚养费可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
再者，支付方式较为灵活，可以是一次性支付，也可以是定期支付，像按月、按季度或按年支付等。
具体的支付方式由双方进行协商，若无法达成一致，可由法院进行判决。
总之，在离婚时，孩子抚养费的支付必须综合考虑各种因素，这样才能切实保障孩子的合法权益，让孩子在离婚后的生活中不受太大影响。

案情回顾:

小朱和小李离婚，他们育有两个孩子，一人抚养一个。小朱月收入8000元，小李月收入仅2000元。对于抚养费的支付产生争议，小朱认为应各自负责自己抚养孩子的费用，小李觉得小朱收入高应多支付抚养费。

案情分析:

1、根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，小朱收入高，小李收入低，小朱适当多支付抚养费符合保障孩子生活水平原则。
2、抚养费数额约为支付方月总收入的20%30%，小朱收入8000元，有能力支付更多抚养费，以保障孩子权益。