在离婚案件的范畴内，女方若期望获得补偿，是有特定条件限制的。
通常情况下，当女方承担了诸如抚育子女、照料老人以及协助男方工作等诸多义务，且这些义务的负担相对较多时，在离婚这个节点上，她就有权向男方提出补偿请求。
关于补偿数额，这是可以由双方进行协商来确定的。
倘若双方无法就补偿数额达成一致意见，那么就需要由人民法院依据具体的案件情况来做出判决。
这里有一个重要的注意点，那就是这种补偿请求必须要在离婚的时候提出，并且它不能替代子女的抚养权归属问题。
比如说，在抚养孩子的过程中，女方投入了大量的时间和精力，那么在离婚的时候，她就可以依据相关的法律规定来主张自己应得的补偿。
这体现了法律在离婚案件中对于女方权益的一种保障，确保女方在承担了较多家庭责任的情况下，不会在离婚时处于不利地位。

案情回顾:

小朱(女)和小李(男)离婚。小朱在婚姻存续期间承担了大量抚育子女、照料老人和协助小李工作的事务。离婚时小朱要求小李给予补偿，但小李拒绝。双方对补偿数额无法协商一致，且小李认为小朱要求补偿就应放弃子女抚养权，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱承担较多家庭义务，根据法律有权在离婚时向小李提出补偿请求。
2、双方协商不成补偿数额，法院应依据具体案情判决。
3、补偿请求与子女抚养权是不同的法律关系，小李不能将两者混为一谈。