抚养费的数额通常是依据子女实际所需要的费用、父母双方各自的负担能力以及当地实际的生活水平来进行确定的。
这几个方面相互关联，缺一不可。
倘若父母中有一方具有固定的收入，那么抚养费一般可以按照其每月总收入的20%至30%的比例来给予。
如果要负担两个或者更多子女的抚养费，这个比例可以适当上调，但一般来说，不能超过每月总收入的50%。
例如，父亲每月总收入为8000元，若只负担一个子女的抚养费，大概在1600元至2400元之间；若要负担两个子女，则在2400元至4000元之间。
要是父母没有固定的收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来参照上述比例进行确定。
比如，同行业平均年收入为6万元，负担一个子女抚养费时，大概每月为1000元至1500元。
存在特殊情况时，是可以适当提高或者降低上述比例的。
像子女患上了重大疾病，需要大量的医疗费用，或者上学需要支付高额的学费等实际需要增加费用的情况，就可以适当提高比例；而如果父母的经济能力出现了明显的下降，无法承担原来比例的抚养费，那么就可以适当降低比例。
总之，在计算抚养费时，必须综合考虑多方面的因素，这样才能切实保障子女的合法权益，让他们能够拥有正常的生活。

案情回顾:

小朱和小李育有一女小静，后二人离婚。小朱有固定收入，每月8000元。小李认为小朱应按30%比例支付小静抚养费即2400元。小朱觉得小静花费没那么多，且自己还有其他支出，按20%即1600元支付即可，双方产生争议。

案情分析:

1、抚养费数额应综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2、小朱有固定收入，按规定其支付抚养费比例应在20%-30%之间，双方争议点在于具体比例的确定，需进一步考量小静实际需求等多方面因素。