通常来讲，确定抚养费的数额要依据几个方面。
首先是子女的实际需要，这得根据孩子的日常开销、学习用品、医疗保健等方面的实际情况来判断。
其次是父母双方的负担能力，要看父母各自的收入水平、工作稳定性以及其他经济负担等。
还有当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，这也会影响抚养费的数额。
要是父母有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%到30%来给付。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
这是为了确保父母在承担抚养费的同时，也能保障自己和家庭的基本生活。
倘若父母没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
这样能让抚养费的计算更合理，不受固定收入的限制。
而如果存在特殊情况，比如子女患有重大疾病，需要大量的医疗费用，或者上学支出较大，学费、书本费等开支较多等情况，就可以适当提高或降低上述比例。
具体的数额需要结合实际情况进行详细的计算和双方的协商，以确保子女能够得到足够的生活和教育保障。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有一女由小李抚养。小朱有固定收入。在确定抚养费数额时产生争议。小朱认为应按自己月总收入的20%给付，小李觉得女儿学习、医疗等花费高，且当地生活成本上升，小朱应按30%给付。双方僵持不下。

案情分析:

1、子女抚养费数额需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱有固定收入，一般可按20%30%给付。
2、小李称女儿学习、医疗花费高且当地生活成本上升，若情况属实，小朱按30%给付更合理，以保障女儿成长需求。