1.在中国法律体系中，明确规定了离婚后男方有给带娃的女方支付抚养费的责任。
2.抚养费的设立，主要是为了确保子女在生活以及教育等方面能够得到妥善的保障。
通常情况下，是按照男方月总收入的20%至30%来进行给付。
倘若男方需要负担两个及以上子女的抚养费，那么比例可以适当提高，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
3.在实际操作中，具体的抚养费数额并非是固定不变的，而是需要综合考虑男方的实际收入情况以及当地的生活水平等诸多因素。
只有这样，才能确定出一个既符合法律规定又能切实满足子女需求的合理数额。
4.如果男方拒绝履行支付抚养费的义务，女方则可以通过诉讼的方式来维护自身和子女的权益，要求男方履行其法定的抚养责任。
法院会依据相关的法律规定进行公正的判决，并且会强制男方执行该判决。
5.总之，男方依法负有抚养子女的义务，必须按时且足额地支付抚养费，唯有如此，才能为子女的健康成长提供坚实的物质基础。
案情回顾:
小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱月收入为8000元，但小朱拒绝按规定支付抚养费。小李多次索要无果，认为小朱应按小朱月总收入的20%-30%支付抚养费，小朱则称自己经济困难不应支付这么多，双方产生争议。小李无奈欲起诉小朱。
案情分析:
1、按照法律规定，小朱有支付抚养费的义务，数额应综合考虑其月收入与当地生活水平等因素，在月总收入20%-30%之间确定。
2、若小朱拒绝支付，小李通过诉讼维权是合法的，法院会依据法律公正判决，并可强制小朱执行判决。