在温州地区，离婚时抚养费的计算方式主要依据以下几个方面。
其一，子女的实际需要，这是确定抚养费数额的重要基础，需充分考虑子女在教育、医疗等方面的具体开销。
其二，父母的负担能力，包括父母的收入水平、工作稳定性等因素，这决定了父母能够承担多少抚养费。
其三，当地的实际生活水平，不同地区的生活成本有所差异，这也会影响抚养费的数额。
对于有固定收入的父母，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%来给付。
例如，若父亲月总收入为10000元，那么他每月需支付2000-3000元的抚养费给子女。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，比如同时抚养三个子女时，最多每月支付5000元。
而对于无固定收入的父母，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入来确定，同样参照上述比例。
当然，在实际情况中，可能会有特殊情况，如子女患有重大疾病等，此时可适当提高或降低上述比例。
若双方在抚养费问题上协商不成，任何一方都可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决，以确保子女的合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱和小李经法院判决离婚，他们育有一子小胡。小朱有固定收入，月收入8000元。小李要求小朱按照月收入30%支付小胡抚养费，但小朱认为当地生活水平较低，自己负担较重，应按20%支付。双方协商不成，小李向法院起诉。
案情分析:
1、根据规定，抚养费计算需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱有固定收入，应按20%-30%支付抚养费。
2、法院需综合评判，小朱虽称负担重、当地生活水平低，但也要确保小胡权益。若小胡有特殊需求，抚养费比例也可能调整。