二婚妻子有权享受工亡赔偿金，以下为你详细分析：
一、从法律关系层面看
工亡赔偿金是给予因工死亡职工近亲属的一种补偿。
这里的近亲属范围在法律上有明确界定，其中就包括配偶、子女、父母等。
当职工的二婚妻子与职工依法完成登记结婚手续后，从法律角度而言，她就是合法配偶。
这种合法的婚姻关系赋予了她与初婚配偶同等的权利。
在法律的框架下，婚姻的性质并不会影响配偶应享有的合法权益，无论是初婚还是二婚，只要婚姻关系合法有效，就应当受到法律的平等保护。
二、依据分配原则分析
工亡赔偿金的分配通常会参照法定继承的相关规定，在第一顺序继承人之间进行分配。
而第一顺序继承人包括配偶、子女和父母。
二婚妻子作为合法配偶，毫无疑问属于第一顺序继承人的范畴，因此，她有权参与到工亡赔偿金的分配当中。
三、关于具体份额的确定
具体的分配份额并非是固定不变的，而是会根据实际情况进行综合考量。
但无论如何，二婚妻子基于其合法配偶的身份，肯定是有权利分得相应份额的。

案情回顾:

小朱与小丽二婚，婚后小朱因工死亡获得工亡赔偿金。在分配赔偿金时，其他亲属认为小丽是二婚妻子，不应享受赔偿金，双方产生争议。

案情分析:

1、从法律关系层面看，小丽与小朱依法登记结婚，是合法配偶，法律对初婚和二婚配偶权益平等保护，她有权享受工亡赔偿金。
2、依据分配原则，工亡赔偿金参照法定继承在第一顺序继承人中分配，小丽作为配偶，属于第一顺序继承人，有权参与分配。
3、关于具体份额，虽会综合生活紧密程度、经济依赖程度等确定，但小丽基于合法配偶身份，有权分得相应份额。