婚前工资卡中的工资，从其性质上来说属于婚前个人财产。
在婚后，工资卡中的工资一般会被视为夫妻共同财产，但存在一些特殊情况。
其一，倘若一方在婚前就拥有工资卡，并且在婚后一直是由其个人单独使用，此工资卡中的工资与婚后的家庭生活没有任何关联，那么这种情况下，该工资依然应被认定为个人财产。
比如，某一方在婚前就办理了一张工资卡，婚后他（她）利用这张卡领取工资，并且将工资用于自己的个人消费，如购买个人物品、支付个人债务等，与家庭的共同支出无关，那么这部分工资就属于其个人财产。
其二，当双方经过协商约定，婚后工资各自所有，即双方明确表示婚后工资卡中的工资归各自所有，那么在这种约定下，婚后工资卡中的工资也属于个人财产。
通常情况下，婚后工资卡中的工资，除非有明确的约定或者特殊的情况存在，一般都会被认定为夫妻共同财产。
在离婚时，这些工资是可以依法进行分割的。
总之，要判断婚前工资卡到婚后工资卡中的工资是否为个人财产，需要综合考虑多种因素。
如果在这方面存在争议，当事人可以咨询专业的律师，以获取准确的法律意见和指导。

案情回顾:

小朱与小李结婚。小朱婚前有工资卡，婚后工资卡仍由其单独使用，工资都用于个人消费，如买个人用品、还个人债务，未用于家庭共同支出。后二人离婚，小李认为小朱婚后工资卡中的工资应是夫妻共同财产，小朱则认为是个人财产，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱婚前就拥有工资卡，婚后单独使用且与家庭生活无关联，按法律规定可视为个人财产。
2、虽然婚后工资一般视为夫妻共同财产，但小朱情况符合特殊情形，若能证明工资未用于家庭共同支出等情况，应认定为小朱个人财产。