在离婚这个特殊的情境下，当其中一方坚决拒绝向另一方支付工资时，我们可以通过以下一些途径来妥善解决。
首先，第一步就是尝试进行友好的协商。
这就像是两个要分蛋糕的人，坐下来心平气和地讨论怎样分配这块蛋糕，包括工资在内的所有财产该如何划分，都要明确双方的意愿。
如果经过协商，双方还是无法达成一致，那么接下来就可以向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，这就像是一场严肃的法庭辩论。
需要准备充分的相关证据，比如工资条，它就像是工资的“身份证”，能清晰地证明工资的存在；
还有银行流水，它就像工资的“流动记录”，能直观地显示工资是否到账。
法院会仔细审理这些证据，根据具体的情况来判定未支付方应该支付的工资数额，并且会责令其履行支付的义务。
如果未支付方依然不履行法院的判决，那么法院就会采取强制执行措施。
这就像是给未支付方戴上了“紧箍咒”，通过冻结其银行账户，让他无法随意动用资金；
或者扣押其财产，让他明白拒绝支付工资是要付出代价的。
这样就能确保另一方的合法权益得到切实的保障，让离婚过程中的财产问题得到合理的解决。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，小朱坚决拒绝向小丽支付工资。双方先尝试友好协商，讨论财产划分，包括工资。但未达成一致，遂向法院提起诉讼。诉讼中，准备了工资条（证明工资存在）和银行流水（显示工资到账情况）等证据。案情分析:
1、法院会仔细审理这些证据，依据具体情况判定小朱应支付的工资数额。
2、若小朱不履行判决，法院将采取强制执行措施，如冻结其银行账户、扣押财产，以保障小丽的合法权益，解决离婚中的财产问题。