针对此类情况，可以采取以下五种规范化方式予以妥善解决：首先，通过协商的方式加以解决：这是一种要求合同纠纷的各当事方展现出极大包容性和诚挚善意，以达成充分理解为基础，在此之上明确区分对错，通过客观公正地阐述事实以及发表具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解。其次，采用调解的方式进行处理：对于涉及到合同类型的纠纷，调解工作主要是指纠纷的双方当事人在自愿的前提下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。再次，运用仲裁的方式进行处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外，还可以通过诉讼的方式进行处理：诉讼作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的手段，是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。