针对此类问题，我们可以采用以下五种策略进行有效的解决：首先，协商解决法。这种方法需要在涉及合同纠纷的当事人之间表现出高度的耐心及友善，在相互尊重和理解的基础上，通过明确分辨对错，以及理性、客观地表述事实和具有说服力的观点，以达成和解实施计划，最终实现合同纠纷的自行化解。其次，调解处理法。对于合同类纠纷，调解流程主要取决于纠纷双方是否自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解和人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并最终达成和解协议，从而结束纠纷问题。再次，仲裁处理法。合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构，依据已签订的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的过程。此外，调解处理法也是一个重要的解决途径。诉讼被视为终结合同纠纷的最后有效手段。诉讼即指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。