针对此问题，有五个可行的策略可以采取：首先是协商解决法，即当涉及合同纠纷的双方都展现出极大的耐性以及良好的意愿时，他们将以彼此的充分理解作为基础，在澄清了相关事实及发表有理有据观点的前提下，通过公正客观地阐述真相，从而成功制定出和解执行方案。这种策略旨在借助合同纠纷各方的共同努力，从而实现合同纠纷的自行解决。其次是调解处理法，这是指在合同类纠纷中，纠纷双方均自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解以及人性化劝导的推动下，努力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并最终达成和解协议，从而结束纠纷问题。再者是仲裁处理法，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，按照国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。最后是诉讼处理法，这是解决合同纠纷的终极有效手段。诉讼，即法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员的通力合作下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。