针对上述现象，可采取以下五个步骤加以解决：首先，协商解决乃是首选策略，旨在让涉及到该项合同纠纷的所有当事人均能怀揣充分的耐心与良好意愿，立足于相互理解的基础之上，在明确分辨对错的前提下，通过客观公正地阐述事实真相以及发表具有说服力的观点，最终成功制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得以自行消弭。其次，调解处理也是一种行之有效的方法，尤其适用于合同类型的纠纷。具体而言，调解工作是指纠纷的双方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。再者，仲裁处理亦是一种重要手段，它是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的过程。最后，诉讼作为解决合同纠纷的终极有效途径，其含义在于法院应基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。