在此，我们可以采纳以下五种策略来妥善解决此类纷争：首先，协商解决是首选之道，它需要纠纷双方均表现出充分的耐心和善意，彼此之间以理解为基石，在明确责任归属的前提下，通过客观公正地阐述事实经过及阐发有力观点，达到顺利达成和解执行方案的目的，从而使合同纠纷得到自我消解的结果。其次，调解处理也是一种实用的方法，具体而言，如果涉及到的是合同类型的纠纷，那么调解过程便需要纠纷双方自愿选择中立的第三方机构人员作为中间人，在他们的居间调停以及人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够互相体恤、互相礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再者，仲裁处理亦是一个可行的选项，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。最后，诉讼处理被视为终结合同纠纷的终极有效手段，诉讼即意味着法院应基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。