公司宣告破产之后，对于涉及到员工社会保险的相关事宜，我们应该采取何种措施来妥善解决？
首先，我们要明确的是，在整个破产清算的过程当中，公司有义务和责任优先偿还那些未被清偿的职工社保费用。
接下来，为了保障员工自身的合法权益，他们可以考虑以下几种途径进行维权行动：
其一，向当地的劳动监察部门提出申诉，诉求公司尽快完成社保的补缴工作；
第二，亦可选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以法律手段维护其切实利益。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。